Als Top-Arbeitgeber digital sichtbar werden
Mit einer digitalen Arbeitgebermarke qualifizierte Fachkräfte anziehen
Full Service Beratung
und Agentur
Mit unseren individuellen und ganzheitlichen Dienstleistungen erhöhen wir die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens und positionieren Sie als Top-Arbeitgeber in der Region.
Erkennen Sie sich wieder?
Wenige oder unqualifizierte Bewerbungen
Ihr Unternehmen erreicht nicht die qualifizierten Fachkräfte
Ein langwieriger und komplizierter Recruiting-Prozess
Ihre Optionen im Vergleich
Stellenbörse
Kaum Sichtbarkeit der Jobanzeigen, da meist die falschen Stellenbörsen für die Zielgruppe bespielt werden.
Es werden nur aktiv suchende Bewerber auf dem Arbeitsmarkt angesprochen.
Verhältnismäßig hohe Kosten der gewählten Jobanzeigen.
Baut keine nachhaltige Arbeitgebermarke auf und bringt sie in die Vergleichbarkeit.
Social Recruiting
Wenige und unqualifizierte Bewerber, die an Ihr Unternehmen herantreten.
Keine emotionale und ansprechende Kommunikation der Arbeitgebermarke.
Verhältnismäßig hohe Kosten für mäßige Fotowerbung auf Social-Media.
Kein Aufbau der eigenen Arbeitgebermarke durch nachhaltiges Employer Branding.
Unsere individuelle Strategie
Ansprache von aktiv und inaktiv suchenden Bewerbern aus Ihrer Region.
Full-Service Dienstleistung von Konzept, Contentproduktion, Webdesign bis hin zum Schalten und Verwalten der Werbeanzeigen.
Positionierung Ihres Unternehmens als Top-Arbeitgeber in der Region und Erhöhung der Sichtbarkeit und Transparenz.
Langfristiger und nachhaltiger Aufbau Ihrer digitalen Arbeitgebermarke.
Gezielte Ansprache der richtigen Bewerber durch ein ganzheitliches und individuelles Konzept.
Die Chrom-Schmitt GmbH & Co. KG aus Baden-Baden ist ein innovatives und mittelständisches Unternehmen im Bereich der Hartverchromung. Seit 1948 ist das Unternehmen erfolgreicher Planungs- und Konstruktionspartner vieler führender Hersteller von Automobilindustrie bis hin zur Luftfahrt. Mit über 100 Mitarbeitern war das Unternehmen auf Social Media kaum bis gar nicht aktiv vertreten.
Ausgangsituation
Die größte Herausforderung für das Unternehmen bestand darin, als attraktiver Arbeitgeber in der Region sichtbar zu werden und die richtigen Mitarbeiter anzuziehen. Besonders die Stelle des Qualitätsmanagers war hierbei die größte Vakanz. Trotz vieler verschiedener Maßnahmen konnte das Unternehmen 9 Monate lang keine qualifizierten Fachkräfte für sich gewinnen.
“Nach nur einer Woche kam schon der Kandidat, den wir dann letztendlich vier Wochen später unter Vertrag genommen haben.” Bernadette Basler – Personalreferentin
Ergebnis
Durch Growsent Media konnte die Firma Chrom-Schmitt Ihre Auffindbarkeit auf
Social Media enorm steigern und ihre digitale Arbeitgebermarke aufbauen. Mit
hochqualitativem Content in Form von Fotos und Videos konnten potenzielle
Bewerber tiefe Einblicke in das Unternehmen, dessen Werte und Aufgabenbereiche
erhalten.
Seit Beginn der Zusammenarbeit
mehr…
30+
Bewerbungen in 45 Tagen
100k+
Impressionen monatlich
Über uns
Growsent Media ist eine Social Media Marketing Agentur aus Karlsruhe. Seit 2021 unterstützten sie mittelständische Unternehmen, vor allem im Bereich der Industrie, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und die Sichtbarkeit dieser Unternehmen, vor allem für jüngere Zielgruppen, zu erhöhen.
Die Geschäftsführer Marian Mangler und David Rothfuß arbeiten täglich mit ihrem Team daran, die besten Ergebnisse für ihre Kunden zu erzielen.
